Offre d’emploi, poste d’adjoint.e administratif.ve

Le CQPV agrandit son équipe!

Consulter l’offre d’emploi en pdf.

L’organisme est à la recherche d’une personne qui souhaite

• contribuer au soutien et au développement de la culture et des arts traditionnels du Québec;
• collaborer au quotidien avec des collègues créatifs et engagés, dans un climat de travail agréable et stimulant;
• ajouter son talent et ses compétences à une équipe de 5 personnes aux profils complémentaires, afin de réaliser des projets passionnants pour un milieu qui l’est tout autant!

Qui sommes-nous?

Le Conseil québécois du patrimoine vivant constitue le regroupement national pour les traditions vivantes, soutenu par le ministère de la Culture et des Communications et accrédité par l’UNESCO. Il réalise des actions de formation, de médiation culturelle, de promotion, de recherche et d’analyse, tout en développant des programmes et des projets structurants pour le milieu.

Le CQPV rallie et représente plus de 100 organismes et autant de membres individuels à travers le Québec. Il collabore également avec une multitude de partenaires et de consultants dans des domaines variés, afin d’atteindre ses objectifs et de faire une différence pour le milieu du patrimoine vivant.

Pour en savoir plus: patrimoinevivant.qc.ca

Conditions et modalités du poste

• Emploi permanent, de 3 à 5 jours par semaine (selon le profil de la personne retenue)
• Possibilité d’horaire variable
• Salaire à discuter, à partir de 20$/heure, en respect de l’échelle salariale en vigueur
• 15 jours de congés annuels, 5 jours de congés de maladie personnels, 12 jours fériés
• Travail au bureau de l’organisme, au Centre Alyne-Lebel à Québec, avec possibilité de travail à distance partiel
• Entrée en poste dès que possible.

Sommaire des responsabilités de l’adjoint.e administratif.ve

Relevant du directeur général de l’organisme, la personne sélectionnée assure le soutien administratif de la petite équipe permanente du CQPV, ainsi que le suivi des opérations courantes de l’organisme. Elle participe également aux rencontres d’équipe et aux échanges sur les activités en cours.

Soutien de l’organisme (50%)

• Convoquer et organiser les réunions des divers comités relevant du CQPV;
• Contribuer à la logistique des rencontres des membres et autres activités annuelles;
• Assurer la relation avec les membres, dont le renouvellement et les envois postaux;
• Préparer des demandes de subvention et rédiger des rapports de reddition de compte, incluant les budgets;
• Appuyer les chargés de projet dans leur travail.

Communications (50%)

• Gérer l’adresse courriel principale de l’organisme;
• Diffuser les outils, les programmes et les documents du CQPV auprès de différents publics et clientèles;
• Rédiger les infolettres et certains communiqués de presse;
• Mettre en oeuvre la réalisation des publications du CQPV.

Profil recherché

• Maîtrise du français parlé et écrit
• Expérience dans le secteur du support administratif, de la culture ou des communications
• Connaissance des logiciels Word et Excel, et aisance avec le web
• Bon sens de l’organisation, rigueur et minutie
• Aptitudes et intérêt pour le travail d’équipe
• Bonne capacité rédactionnelle
• Formation dans une discipline pertinente
• Atout : connaissance du milieu de la culture et du patrimoine vivant (traditions culturelles)

Mais qu’est-ce que c’est, le patrimoine vivant?

Le patrimoine vivant (ou patrimoine immatériel) désigne un ensemble de pratiques culturelles transmises de génération en génération. Ce sont des traditions qui se manifestent, s’observent, se produisent et se vivent au présent.

Il comprend un large éventail de savoirs et de savoir-faire, allant du jeu d’accordéon diatonique à celui des violoneux, des coutumes du temps des sucres à la ferronnerie, en passant par l’artisanat textile, le conte ou l’herboristerie. Leur dénominateur commun est d’avoir été transmis à travers le temps, principalement par oralité, observation et imitation, le plus souvent hors des institutions d’enseignement ou des ordres professionnels établis.

Le CQPV est engagé dans le développement des pratiques associées à ce secteur, pilier de la culture québécoise, ainsi que dans le soutien de leurs adeptes, amateurs comme professionnels.

Ce poste est pour vous?

Envoyez un CV et une lettre de motivation à emploi@patrimoinevivant.qc.ca avant le 1er mai 2022. Nous remercions chacun des candidats et candidates pour leur intérêt envers le CQPV. Seules les personnes retenues seront contactées.